Entrepreneur dans l’âme, Nicolas Duvernois a toujours eu la tête pleine d’idées. C’est en 2006, en vivant une première expérience catastrophique en affaires, qu’il décide de fonder PUR Vodka.

Ne connaissant absolument rien du domaine, c’est en tapant le mot « vodka » dans le moteur de recherche Google que tout a commencé. Afin de financer le tout, Nicolas a été employé de la salubrité dans un hôpital de nuit et développeur de vodka de jour pendant près de 4 ans.

Aujourd’hui, Nicolas est le Président fondateur de Duvernois Esprits Créatifs, le plus important producteur indépendant de spiritueux au Canada. Leader visionnaire et créatif, il est très impliqué dans la communauté.

Détenteur d’un baccalauréat en Science politique de l’Université de Montréal, Nicolas a également siégé au Conseil d’administration d’Investissement Québec.

Nicolas est également auteur des trois best-sellers « Entrepreneur à l’état Pur », « Vive les idées folles! » et « Réussir son télétravail », chroniqueur vedette au journal Les Affaires, idéateur du Mouvement ADOPTE INC., conférencier et Dragon dans la populaire émission « Dans l’œil du Dragon » sur les ondes de Radio-Canada.

Passionné de cuisine dès son jeune âge, Roch Fournier apprend dès sa vingtaine que le chocolat fera partie de sa vie. Dès ses 20 ans, lors de son emploi au Casino du Lac-Leamy, Roch côtoie des pâtissiers et chocolatiers de renom. C’est à la suite de classes professionnelles dans une pâtisserie locale que son intérêt prend davantage d’ampleur. Il suit ensuite une formation à l’Académie du chocolat Barry Callebaut ce qui lui permet d’apporter ses premières créations chocolatées au travail et éventuellement de recevoir ses premières commandes. Il fait alors le saut dans le milieu des affaires après une année sabbatique, un plan d’affaires, la recherche d’un local et de financement, le tout en quelques mois. Artiste dans l’âme, il réalise qu’il a besoin de quelqu’un pour l’appuyer dans son projet. Alain Fredette, qui avait également été son mentor pendant ses 15 premiers mois en affaires, se joint à l’aventure. Les investissements en temps et en argent d’Alain ont permis à l’entreprise de croitre rapidement pour aujourd’hui atteindre une équipe de 20 personnes. Aujourd’hui, le rôle de Roch est principalement au développement de la clientèle et des produits, ce qui lui va comme un gant.

Rochef Chocolatier compte une vingtaine d’employés, dont 3 maîtres chocolatiers. Son équipe produit du chocolat haut de gamme de toutes sortes : design, barres, truffes, chocolats chauds, etc. Ils ont la particularité d’être spécialisés en moulage 3D ainsi qu’en enrobage de fruits et noix. Elle se distingue aussi par sa capacité à produire de très grandes quantités de produits tout en gardant la touche de l’artisan.

Près de 40 % de leur chiffre d’affaires est en marque privée, principalement au Québec et dans l’Est ontarien. Rochef Chocolatier est également un fournisseur de Costco depuis un peu plus de 8 ans. L’entreprise a mis le pied au Japon, au Mexique et aux États-Unis avec quelques commandes, mais a comme objectif de bien s’établir dans ces marchés.

À la suite d’études en techniques policières et en criminologie, Noémi commence sa carrière au sein de l’Agence des services frontaliers du Canada et y chemine pendant sept ans. Elle acquiert une expertise prononcée en rédaction et en analyse stratégique, tout en gérant un important volume de tâches de nature souvent urgentes et classifiées très secrètes. Après la naissance de son fils, elle réoriente sa carrière et crée du contenu bilingue pour plusieurs PME : rédaction (blogues, infolettres, publications, cahiers de charge, etc.), traduction, photo, création de recettes, graphisme de base, réseaux sociaux, etc. Elle a un penchant et un talent naturel pour l’agroalimentaire, ce qui l’amène à collaborer avec Les Fermes Marcello en 2018. En janvier 2022, elle devient associée et directrice générale des Fermes Marcello. Ses rôles sont variés et fluctuent selon les besoins de l’entreprise. Elle est maintenant à l’aise dans l’univers de l’agroalimentaire (frais et produits d’épicerie) et tout le volet manufacturier qui s’y rattache.

Les Fermes Marcello est une entreprise familiale de l’Outaouais qui transforme des ingrédients frais, cultivés par des producteurs locaux, en produits savoureux de haute qualité. Leur mission est de faire briller les bons produits locaux!

Grâce à leurs partenariats et à leur équipe culinaire créative, ils développent de nouveaux produits hautement sollicitées dans plusieurs épiceries. Ils facilitent la distribution en vrac pour soutenir le mouvement zéro déchet, les restaurants, et les compagnies/départements de prêt-à-manger. Pour répondre à la demande grandissante, tous leurs produits sont végétariens ou végétaliens, sans gluten et bons pour la santé. Ils préparent des alternatives sans allergènes et/ou faibles en sucre/cétogènes pour rejoindre un plus grand nombre de consommateurs.

Fille d’un producteur laitier/agriculteur du Témiscamingue, Anya apprend vite à travailler fort. À 17 ans, elle s’installe à Gatineau, fonde sa famille et termine des études collégiales en design architectural. En 2009, sa route croise celle de Réal Fortier, homme d’affaires et fondateur de Cuisi-n-art qui l’embauche pour quelques contrats. M. Fortier devient rapidement son mentor. Il lui propose d’acheter la moitié de l’entreprise, ce qu’elle fait en 2012. De directrice au développement des affaires à V-P aux finances et au développement des affaires. Anya et M. Fortier font croître l’entreprise pendant 12 années et font construire, en 2021, une première usine de 50 000 pi2. M. Fortier décède subitement en octobre 2021. Anya prend donc les reines de Cuisi-n-art à titre de présidente et travaille conjointement avec la fille de M. Fortier, maintenant actionnaire à 50 %. En plus de son entreprise, Anya s’implique dans sa communauté en étant membre du CA de l’APCHQ de l’Outaouais. Elle souhaite aussi devenir mentore pour de jeunes entrepreneurs. Elle fait actuellement partie d’une cohorte de l’EEQ.

Cuisi-n-art a été constituée en 2007 et est devenue opérationnelle en 2008. Ils proposent un service clé en main : Design, fabrication et installation de cuisines, vanités de salle de bain et meubles sur mesure autant pour les bâtisseurs et cuisinistes (B2B) que pour les clients privés (B2C) de la région de Gatineau-Ottawa.

Elle compte 60 employés à temps plein, dont la majorité est à l’emploi depuis plus de 10 ans, et une quinzaine de sous-traitants. Leur siège social se situe à Gatineau et elle possède une usine de 40 000 pi² ainsi que des bureaux et une salle de montre de 10 000 pi².

Leur virage technologique leur a permis de perfectionner leurs procédés et de faciliter les tâches des employés. Aujourd’hui, Cuisi-n-art fabrique une vingtaine de cuisines par jour. Un produit d’ici, par des gens d’ici.

En décembre 2016, Vincent et son associé Guillaume Lachapelle fondent Boulons Éclair. À l’époque, ils sont tous les deux étudiants à l’université en administration et Vincent se spécialise en comptabilité et finances. Pendant les deux premières années, Vincent et Guillaume portent tous les chapeaux : des ventes à l’achat en passant par la comptabilité. Ils comprennent bien le rôle et l’importance de chacun des départements. En 2018, ils embauchent leur premier employé et l’équipe s’est rapidement agrandie. Aujourd’hui, Vincent s’occupe principalement du développement des affaires et des relations clients. Son objectif est que Boulons Éclair devienne un chef de file de son industrie, mais que Boulons Éclair soit reconnue comme une entreprise ayant à cœur la satisfaction de ses clients.

Boulons Éclair est un manufacturier et distributeur de boulons, d’ancrages, de vis et autres fixations structurelles. La qualité est leur priorité. Grâce à leur temps de réponses rapides, leurs conseils techniques d’experts et un grand inventaire, ils deviennent rapidement LA référence de leur industrie. L’équipe de Boulons Éclair s’engage à répondre aux besoins des clients concernant toutes les fixations structurelles standard et difficiles à trouver. Grâce à des investissements constants dans les stocks et à des capacités de fabrication spécialisées et à la fine pointe de la technologie, Boulons Éclair offre un avantage concurrentiel à tous ses partenaires en Amérique du Nord. Ils s’efforcent de fournir les bonnes fixations au bon moment afin d’assurer l’efficacité de chaque projet.

Alexy est un passionné d’économie circulaire et d’éco-entrepreneuriat. Il se spécialise dans le développement de projets où les déchets des uns deviennent la richesse des autres. Il est détenteur d’un baccalauréat en entrepreneuriat de l’Université d’Ottawa et de multiple prix remportés lors de compétitions entrepreneuriales. Alexy adore partager sa passion en enseignant les affaires à la prochaine génération d’entrepreneurs par l’entremise de cours parascolaires. Son objectif de carrière est de débroussailler le chemin de l’entrepreneuriat en économie circulaire pour les nouvelles pousses d’entrepreneur.es.

Flirt Drinks est une entreprise qui se spécialise dans la conception, la création et la fabrication de breuvages pétillants innovateurs dans un concept d’économie circulaire. La grande majorité des aliments utilisés dans la préparation des boissons sont des invendus de l’industrie agroalimentaire. Flirt Drinks a une mission de son temps : avoir le plus gros impact environnemental et social en diminuant le gaspillage alimentaire. Une solution à un problème national. Ils développent leurs propres gammes de produits, mais offrent également l’opportunité à d’autres entreprises de les suivre dans le train de l’économie circulaire.

Maxime Allaire fait partie de la 3^e génération, avec son frère et sa sœur, à travailler au sein de l’entreprise familiale fondée par son grand-père paternel. Avant de se joindre à l’entreprise en 2010, Maxime suit une formation en technologie de l’architecture. Il débute comme menuisier puis monte les échelons vers le poste qu’il occupe présentement, celui de directeur technique. Dans les dernières années, il pilote de nombreux projets au sein de l’entreprise : implantation d’un premier ERP, achat de nouveaux logiciels de dessin afin d’être plus rapide et de se distinguer de la compétition, ou encore le réaménagement de l’usine. Il a également mené deux projets écoénergétiques, le premier afin de voir s’il y avait une possibilité de réduire les frais en électricité et le deuxième qui est de changer les produits de finition pour des produits à base d’eau, ce qui améliore la santé des employés. Finalement, il possède aussi une certification en stratégie émise par l’Institut de leadership.

L’entreprise familiale Menuiserie Allaire et fils est fondée par Lucien Allaire en 1983 dans son garage. Avec les années, l’entreprise a évolué pour passer d’une usine de 2 000 pi2, à 12 000 pi2 dans les années 90 avec la 2^e génération. Aujourd’hui, la 3^e génération travaille dans des installations de 20 000 pi2 et une salle de montre plus modernes. Menuiserie Allaire compte présentement autour de 35 employés et sous-traitants à temps plein. Elle est à la base une entreprise manufacturière d’escaliers et de rampes en bois de tous les styles, goûts et budgets. Depuis quelques années, l’offre de service a été bonifiée avec tout ce qui est recouvrement de planchers et murs, comme le bois franc, la céramique, la décoration murale, etc.

Ouassim est un gestionnaire très énergétique possédant une bonne expérience au niveau des services de gestion, des opérations, de l’exécution des programmes et des technologies de l’information.  Il gère en donnant le bon exemple à travers une communication efficace, de bonnes relations interpersonnelles et un grand sens des valeurs.

Ancien cadre supérieur de la fonction publique fédérale, il travaille dans le domaine de la restauration pendant plusieurs années et lance en 2020 une manufacture de conversion de papier tissu (papier de toilette, mouchoirs et essuie-tout) dont les produits sont destinés au marché canadien et à l’export.

Sa formation solide et son expérience diversifiée font de lui une personne toujours à la recherche de nouveaux défis, de nouvelles façons de faire et qui a le goût d’explorer de nouvelles opportunités en établissant des partenariats à long terme.

Le Groupe WYM est une entreprise manufacturière établie à Gatineau depuis 2020 et officiellement en production depuis mars 2022. Ils convertissent du papier tissu en divers produits domestiques et institutionnels destinés au marché canadien et à l’export. Ils se distinguent en offrant des produits de qualité qui peuvent être personnalisés selon les besoins des clients et en proposant les marques privées avec des conditions flexibles. Depuis le lancement de la production il y a quelques mois, ils ont actuellement des clients au Québec ainsi qu’en Ontario. Ils sont présentement en exploration d’opportunités aux États-Unis, au Costa Rica, à Cuba et dans quelques pays africains.

Maman de deux enfants, Stéphanie travaille dans l’entreprise familiale depuis maintenant 3 ans comme directrice des opérations. Avant d’être entrepreneure, Stéphanie obtient son baccalauréat en psychologie et sa maîtrise en psychothérapie. Elle commence sa carrière dans le milieu communautaire notamment au Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais et à l’Hôpital Montfort à la clinique externe. Elle travaille également pendant 7 ans au Service Correctionnel du Canada. En 2019, elle fait part à son père, chef d’entreprise de Métanox, de son intérêt pour l’entrepreneuriat, mais aussi de son intention d’assurer la pérennité de l’entreprise qu’il a bâtie. Son parcours fait en sorte qu’elle est une entrepreneure empathique et qui met l’humain au centre des décisions.

Métanox est une entreprise qui maximise le potentiel de l’acier inoxydable et de l’aluminium en offrant des services de soudures, d’usinage et de fabrication sur mesure pour le résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.  L’entreprise veut également créer une gamme de produits afin de faciliter le commerce électronique et développer de nouveaux marchés.

Entrepreneure fougueuse et dynamique, Mélanie Bernard a fondé l’entreprise MINI TIPI en 2016, avec sa partenaire d’affaires et grande complice, Trisha Pitura. Bachelière en éducation, Mélanie œuvrait dans le milieu scolaire, tout en rêvant de créer son propre parcours professionnel. Elle a alors imaginé avec Trisha, une entreprise aux fondations profondément ancrées dans l’héritage québécois et autochtone et souhaitant offrir du confort et un style moderne inclusif. Ce qui devait être un projet en parallèle à sa carrière en éducation est devenu un succès entrepreneurial qui lui permet de mettre ses compétences et son énergie débordante à profit au quotidien.

Au sein de MINI TIPI, Mélanie assure la vision de croissance de l’entreprise et chapeaute les fonctions de gestion, le marketing et les communications. Au fil des années, elle a assuré le développement du réseau de distribution de MINI TIPI, qui compte maintenant plus de 80 points de vente autochtones et allochtones à travers le Canada. Elle a également su mettre en place des partenariats à forte valeur ajoutée, notamment avec la Maison Simons et plusieurs grands musées canadiens, dont le musée McCord Stewart.

MINI TIPI est une entreprise manufacturière qui dessine, fabrique et vend des accessoires pour la famille et la maison faits avec des tissus aux motifs authentiques autochtones. La mission de l’entreprise est de célébrer la diversité et la richesse des cultures autochtones en faisant rayonner leur art. L’entreprise est détenue par des femmes et est reconnue par le Conseil canadien pour les entreprises autochtones.

En plus de vendre en ligne aux entreprises et aux particuliers, MINI TIPI compte plus de soixante-dix points de vente à travers le Canada dont les boutiques Simons. La compagnie se démarque aussi en redonnant à la communauté à travers divers organismes locaux. MINI TIPI est récipiendaire du prix Mercador Coup de cœur 2021 d’Export Outaouais, a été semi-finaliste au concours POW WOW PITCH et s’est vu lors du même événement décerné une bourse Aritzia.

Claude Poirier détient un baccalauréat en comptabilité. Dès son jeune âge, il démontre les qualités d’un entrepreneur. Son passe-temps idéal était lié directement à l’entrepreneuriat. Il livrait des journaux, il réparait et revendait des vélos et sa toute première entreprise avec employés, fut de vendre les pommes de tire préparées par sa maman, aux gens de son quartier.

Doté d’un sixième sens pour les affaires, il est un visionnaire conservateur et maîtrise l’art de faire des ratios plus que positifs. Il sait que pour réussir, il doit aussi développer ses réseaux de partenaires. Il a approfondi ces habiletés lors de son passage en politique à titre d’attaché politique.

En plus de ALDG, Claude a su investir en immobilier dès sa vingtaine. Il a détenu une entreprise de paysagement et c’est ainsi qu’il a pu acquérir Aluminium Dépôt. En moins de cinq ans, il a su faire progresser grandement l’entreprise et exporter une nouvelle gamme de produits à l’international. Ses atouts : son sens visionnaire, son flaire, et surtout sa capacité de forger des liens, des relations d’affaires durables et s’entourer d’experts lui permettant de maximiser le potentiel des entreprises qu’il détient.

Aluminium Dépôt Gatineau-Ottawa (ALDG) est un manufacturier de produits d’aluminium plus spécialement les balcons, les rampes, les planchers, les escaliers et les clôtures extérieures.

L’entreprise se spécialise dans la fabrication, la vente au détail et l’installation d’une grande variété de produits qui sont 100 % durables et écologiques. ALDG propose des produits d’excellente qualité, sûrs et abordables grâce aux prix d’entrepôt compétitifs qu’ils sont en mesure d’offrir.