Sara a été directrice régionale des ventes pour une entreprise manufacturière de tapis commerciaux pendant plus de 8 ans. Tout en jonglant avec son travail de gestionnaire, elle a créé une entreprise de distribution offrant produits et services spécialisés dans le revêtement souple; Distribution Mat Signature Inc. (DMS). Cinq années à bâtir sa clientèle et à se tailler une place de choix.

En 2022 se pointe une occasion en or : reprendre les rênes du Club d’Eau Plus Inc. Les propriétaires cherchent une perle rare pour reprendre le flambeau et poursuivre la pérennité de l’entreprise. Sara décide donc de vendre DMS et de plonger dans ce nouveau domaine avec son conjoint. PDG depuis le 1er septembre 2023, elle s’entoure de gens de confiance pour bien comprendre les rouages de l’entreprise, mais aussi pour revitaliser cette entreprise existante depuis plus de 29 ans. En si peu que 3 mois, elle s’imprègne avec brio dans cette nouvelle communauté, signe des ententes avec les pompiers de Gatineau, les Olympiques de Gatineau, la Chambre de Commerce et autres entreprises locales. Le Club d’Eau Plus Inc. est une référence d’entreprise prospère dans la région; elle a la capacité de grandir sa part de marché et à se tisser une place de choix au sein d’une clientèle de jeunes acheteurs.

Démarré en 1994, le CDP est une entreprise manufacturière (transformation) d’eau purifiée par distillation oxygénée; le Club d’Eau Plus produit entre 800 et 1200 bouteilles d’eau 18L par semaine, en plus de ses différents formats offerts. Le CDP a décidé de bannir les contenants de plastique de 500 ml à usage unique et d’offrir les bouteilles en vitre du même format. Leur eau ODESSA fait partie des Aliments préparés au Québec.

Le CDP porte également un deuxième chapeau; la fabrication de vin artisanal exempt d’ajout de sulfite et agent de conservation. Ils ont une grande sélection de vins rouges, blancs et rosés, bref plus de 200 cépages, mais également des produits tels que vins de dessert, vins de fruits et sangria. Le processus de vinification prend entre 4 et 8 semaines et tout est fait sur place par nos experts. Ils produisent environ 500 bouteilles de vin hebdomadairement.

Diplômé en technique de la mécanique du bâtiment, Jonathan a amorcé une carrière dans le contrôle des bâtiments après avoir acquis sa première maison à rénover à la sortie de ses études. Son expérience s’est enrichie au fil des années, passant du secteur privé à une contribution significative au sein du gouvernement dans l’entretien des édifices de la colline parlementaire. Sa compétence a rapidement été reconnue, lui permettant d’apporter des améliorations aux systèmes et de participer à des comités d’efficacité.

En 2007, une nouvelle opportunité a marqué son parcours lorsqu’il a acquis une part importante dans l’entreprise Comptoirs 2000. Depuis, il a évolué dans divers postes au sein de cette entreprise, de la fabrication à la gestion, affinant ses compétences à chaque étape. Adepte des défis, cette expérience a forgé son expertise et sa polyvalence dans son domaine. Aujourd’hui, Jonathan est propriétaire à 100 % de l’entreprise.

Entreprise familiale en affaire depuis plus de 20 ans, Comptoirs 2000 est un manufacturier de comptoirs haut de gamme renommé pour la qualité de son service et la qualité de ses produits. Comptoirs 2000 offre un choix incomparable de couleurs et textures de comptoirs permettant de créer un style à tous les goûts tout en profitant d’un produit d’une qualité exceptionnelle.

Gabriel De Carufel, 25 ans, travaille au sein de l’entreprise familiale depuis plus ou moins 8 ans. Il occupe le poste de Directeur de la Recherche & Développement.

Il pense, conçoit et met en marché de nouveaux produits pour suivre la demande des clients. Il occupe un poste clé chez Carcajou Tactical, autant du côté de la gestion de l’entreprise que du bon fonctionnement des opérations.

Fondée par un vétéran des forces armées canadiennes, l’entreprise familiale Carcajou Tactical conçoit, développe et fabrique des produits de qualité supérieure pour les forces militaires et autres équipes tactiques.

Fier natif du Mt-Sutton, Alexandre travaille depuis 2006 dans l’industrie manufacturière en CVAC, et ce pour plusieurs multinationales, dont Anvil (ASC Engineered Solutions) et Fantech-Systemair, l’un des plus grands manufacturiers mondiaux d’équipements dans le domaine (VRC, VRE, ventilateur en ligne, etc.). Alexandre est un bon généraliste en technologies du bâtiment ayant complété 2 attestations collégiales en Construction/Rénovation de bâtiment et un autre AEC en Inspection de bâtiments.

Actif dans son industrie, Alexandre a été membre du CA du chapitre québécois de l’Institut canadien de la Plomberie et du Chauffage (CIPH en anglais) pendant 2 ans (2012-2014). Il a été formé en Allemagne en 2016 au standard Passivhaus directement au Passivhaus Institut à Darmstadt. Membre actuel de Bâtiment Passif Québec et ancien vice-président du CA ayant donné plusieurs conférences grand public afin d’initier les gens à Passivhaus (Foire Écosphère, Salon Habitats d’automne de Montréal, etc..).

En 2016, Alexandre devient le vice-président, ventes et marketing et copropriétaire de Minotair Inc., un manufacturier de haute technologie en mécanique du bâtiment basé à Gatineau et qui vend ses produits aux 4 coins des Amériques avec des produits installés de l’Alaska jusqu’aux Îles Vierges Britanniques et même plus au sud en Colombie. Le 1er juillet 2023, Alexandre devient président et chef des ventes ainsi que le propriétaire unique de Minotair en achetant la participation de son associé Karl Audet, lui qui reste au sein de l’entreprise à titre de fondateur et directeur de l’ingénierie.

Minotair Inc. est un fabricant de haute technologie en CVAC qui célèbre ses 10 ans d’existence cette année en 2023. Ils fabriquent une solution 100 % électrifiée, centrée sur une différente sorte de thermopompe qui réduit l’empreinte carbone avec leur série PentaCare : un équipement CVAC/D tout-en-un à la fine pointe de la technologie sans unité extérieure.

Conçu surtout pour les immeubles multilogements (une unité/appartement) et aussi les maisons unifamiliales, il est parfait pour les maisons de haute performance, les maisons passive et pour des projets de rénovation éco énergétique.

Guillaume Fournier est vice-président et actionnaire de Poirier – Artistes cuisinistes depuis plus de 10 ans. Il a grandi dans le domaine, son père ayant toujours eu une entreprise de cuisines. Sa garderie était la « shop ».

Plus tard, lorsque son père a dû fermer son entreprise et travailler pour un compétiteur, son père l’a engagé à titre de représentant des ventes après 2 années d’études en informatique au CÉGEP.

Le chiffre d’affaires de cette jeune entreprise était alors d’environ 250 000 $ et comptait 8 à 10 employés. Guillaume et son père, étant les seuls représentants des ventes, ont su faire doubler le chiffre d’affaires de l’entreprise chaque année pendant plusieurs années consécutives. Avec toute cette expérience et des investissements en main, Guillaume a rendu ses intentions claires de reprendre l’entreprise si l’un des deux propriétaires souhaitait vendre.

Ce jour est venu où il a pu acheter ses parts et devenir VP de Poirier – Artistes cuisinistes. Aujourd’hui, l’entreprise compte près de 30 employés et a un chiffre d’affaires de plus de 3M$.

Profondément ancré en Outaouais depuis plus de 25 ans, Poirier Artistes cuisinistes est un chef de file dans le domaine du design, de la rénovation et de la fabrication sur mesure d’espaces de vie qui comblent les besoins et les envies de sa clientèle.

Leur objectif est clair : créer des cuisines, des salles de bains et du mobilier sur mesure durables, fonctionnels et harmonieux qui embellissent le quotidien des gens.

Véronique Gagnon, co-propriétaire et directrice créative chez ref., possède un parcours qui témoigne de sa polyvalence et de sa passion pour le design. Avec un baccalauréat en criminologie et une expérience professionnelle dans le domaine public, Véronique a suivi son rêve entrepreneurial pour fonder ref. en partenariat avec un Kevin, ébéniste talentueux et Nicolas, entrepreneur chevronné. Sa vision du design sort de l’ordinaire, privilégiant la créativité et l’originalité dans la confection des meubles. Sous sa direction, ref. a subi un rebranding significatif, élargissant sa clientèle vers les professionnels du design. Véronique a évolué dans son rôle de directrice créative aux fils des années et porte maintenant plusieurs chapeaux tel que le marketing, la communication, le e-commerce et le développement des affaires. Elle s’implique dans l’utilisation de bois durable et dans la création de collections limitées à partir des retailles de bois, témoignant de son engagement envers l’environnement.

Voyant le design de meubles comme une forme d’art et de communication, Véronique souhaite que ref. devienne une référence en matière de meubles sur mesure au Canada et, éventuellement, aux États-Unis. Avec une vision futuriste, elle envisage d’enrichir l’expérience client en intégrant des espaces de vie et de confort comme un café ou même un hébergement au sein de ref., transformant ainsi le concept traditionnel de l’achat de meubles en une expérience immersive et narrative.

ref. est une entreprise québécoise spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles en bois sur mesure. Ils privilégient la qualité, la durabilité et un design épuré pour créer des pièces uniques qui s’intègrent harmonieusement dans tout espace de vie. Chaque création est le fruit d’un savoir-faire artisanal local, conçue pour répondre aux attentes précises de leurs clients.

Bryan est un comptable agréé, CA,CPA, doté d’une riche expérience au sein de KPMG Ottawa ainsi que KPMG Waterloo. Ayant œuvré dans divers secteurs tels que la technologie, les start-ups et la fabrication, il a développé une expertise financière polyvalente. Son intérêt pour les petites et moyennes entreprises l’amène par la suite chez BMO en tant que directeur principal des comptes majeurs.

En 2021, Bryan se joint à l’entreprise familiale Renostone. En tant que comptable, Bryan applique ses connaissances financières afin de développer un plan stratégique. Aujourd’hui, Bryan est impliqué au niveau du développement des affaires, des ventes, des achats et bien sûr de la comptabilité de l’entreprise. Sa vision stratégique et sa polyvalence font de lui une personne clé dans la réussite de Renostone. Il combine habilement son expertise financière et son engagement envers le développement global de l’entreprise.

Renostone se distingue en tant que manufacturier et distributeur de produits en béton de haute de gamme, spécialisé dans la maçonnerie alternative, incluant la pierre collée et la pierre vissée. Leurs produits sont légers et faciles à installer. Ils répondent de manière optimale aux besoins des projets résidentiels et commerciaux, qu’il s’agisse de rénovations ou de nouvelles constructions.

L’entreprise propose une vaste sélection de pierres décoratives de qualité, adaptées à une utilisation tant à l’intérieure qu’à l’extérieure. En tant qu’innovateur de l’industrie, Renostone se consacre au développement continu de nouveaux modèles de pierres et de briques, fusionnant harmonieusement les styles rustiques et modernes.

Depuis l’adolescence, Martin suit les traces de son père Marc et de son frère Patrick, en travaillant dans la « shop » les étés. Passionné de musique et de sciences, il entreprend des études en génie civil à l’Université d’Ottawa. Diplômé en 2016, il entre en poste dans l’entreprise comme chargé de projet. Depuis, il a suivi des formations de superviseur en soudure, en santé-sécurité au travail et en administration.

Avec plusieurs centaines de projets réalisés, Martin a su prendre sa place dans l’organisation et est présentement en processus de transfert d’entreprise avec son frère, en plus de tenir le rôle de directeur général et de piloter les projets d’implantation de système ERP et d’un agrandissement de 22000 pi2.

Maintenant papa d’une petite fille de 3 ans, qui lui est source de motivation à tous les niveaux, Martin est fier d’être en place pour assurer la pérennité de l’entreprise de son père.

Fondée en 1986 à Gatineau, Soudure Marc Marine est une entreprise spécialisée en soudure générale, en fabrication et installation de structure d’acier et métaux ouvrés. Avec son approche professionnelle et son équipe dynamique, l’entreprise a su se démarquer et bâtir une réputation solide avec sa clientèle.

Soudure Marc Marine emploie présentement plus de 100 travailleurs dans le domaine de la soudure, l’érection de bâtiment, l’opération de machinerie spécialisée, de dessins techniques et de gestion de projet de construction.

Spécialisé en acier structural, acier inoxydable, aluminium, escaliers et rampes, aucun défi n’est pas à la hauteur de leurs compétences.

Danna Mazzola est impliquée dans l’entreprise depuis son très jeune âge. Pendant ses années de primaire, elle passait son temps à jouer sous le bureau de sa mère tout en captant les échos des conversations avec les employés, les fournisseurs et ses réflexions entrepreneuriales. À deux dans le bureau, il lui arrivait souvent de donner son avis ou de remettre en question ses réflexions. Après avoir obtenu son baccalauréat en psychologie de l’Université d’Ottawa, elle choisi de retourner dans le monde des affaires. Retrouvant ses racines, elle jumèle ses acquis académiques avec ses origines entrepreneuriales, deux passions qui ont façonné sa vie.

Aujourd’hui, elle est fière de perpétuer l’héritage familial en tant que directrice. Elle siège également au conseil d’administration de la Fondation Faim d’aider, créée par sa mère en 2003. Cette fondation œuvre avec dévouement pour combattre l’insécurité alimentaire chez les enfants défavorisés dans la région de la capitale nationale. C’est avec cette double casquette, l’héritage entrepreneurial et l’engagement social, que Danna Mazzola continue de grandir et d’évoluer avec cette entreprise qui fête ses 30 ans.

Mazzola est une entreprise familiale qui se consacre à préparer et distribuer des repas sains et frais aux enfants des écoles primaires, secondaires et des garderies de la région de la Capitale Nationale depuis 1993. Quotidiennement, près de 3 000 repas sont cuisinés. L’entreprise propose également une vaste gamme de choix pour les enfants ayant des allergies ou des intolérances alimentaires, notamment des options sans gluten, sans allergènes, végétaliennes et halal. De plus, l’entreprise attache une grande importance à la préservation de l’environnement en éliminant les ustensiles jetables, privilégiant principalement les contenants réutilisables ou compostables.

Leur clientèle ne cesse de croître; les élèves pour lesquels ils ont préparé des repas à l’école deviennent une fois adultes des clients assidus. Ainsi, ils ont élargi leur mandat : ils proposent désormais un service de traiteur et des repas santé à emporter par commande en ligne ou à récupérer en personne à leur boutique. Cette entreprise en croissance est en transition avec Danna Mazzola, la fille des propriétaires, qui prend la relève.

Originaire de Havre-Saint-Pierre, Richard est un Acadien fier de ses racines. Venant d’une famille d’entrepreneurs, il apprend à travailler jeune. Il détient un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Moncton et un DESS en sciences comptables de l’Université du Québec en Outaouais. Il fait ses débuts en 1999 comme comptable chez RCGT. Il travaille ensuite au poste de contrôleur chez Chabitat Construction. Richard étant toujours à la recherche de défis, il saute sur l’opportunité de devenir directeur des finances de la Municipalité de Cantley où il deviendra directeur général par la suite.

Après un court passage au cabinet comptable LMT, il décide de créer Richard Parent Contrôleur indépendant, une entreprise offrant des services de contrôle et de supervision qui aide les entrepreneurs dans leur prise de décisions. C’est à travers ces services qu’il rencontre Guylain Courville, propriétaire de Vitrerie de la Vallée. M. Courville lui propose un partenariat dans le projet VMIK. Il continue de mettre à profit le bagage d’expérience qu’il a acquis au développement de VMIK. Richard occupe plusieurs fonctions dans l’entreprise, il n’a pas peur de mettre la main à la pâte pour s’assurer de la satisfaction de ses clients.

VMIK est une entreprise spécialisée dans la fabrication de verre trempé et laminé. Le 12 avril 2023, elle fêtait son 5e anniversaire. Ses équipements à la fine pointe de la technologie et son équipe de 12 travailleurs ont permis à la production de plus de 1,3M de pieds carrés de verre trempé depuis sa création. Ce sont des milliers de projets qui ont fait confiance à VMIK.