La responsabilité sociale en entreprise est aujourd’hui un incontournable pour lequel les entreprises doivent prendre des engagements clairs et des actions concrètes. Un système de valeurs que défend depuis de nombreuses années Produits Kruger, le plus gros manufacturier de Gatineau.
Dans le cadre du Programme G10, les entrepreneurs ont été invités à concevoir et mettre en œuvre un projet orienté vers le développement durable ou la santé et la sécurité au travail, valeurs fondamentales de l’entreprise Produits Kruger. Partenaire du programme G10, le fabricant du célèbre papier Scotties, a tenu à encourager les entreprises manufacturières locales dans leurs projets de développement durable et de santé et sécurité au travail.
Le jury composé de Daniel Morneau, directeur général, Mario Goyette, Surintendant centrale thermique Traitement des eaux, et Ronald Denis, directeur transformation, a pris la décision remarquable d’attribuer non pas une, mais deux bourses de 5 000 $ chacune. Cette générosité vise à permettre aux entrepreneurs de concrétiser leurs visions.
Découvrez ici les des deux projets novateurs choisis.
Club d’Eau Plus : Vers une économie circulaire et un impact environnemental réduit
Au cœur des préoccupations du Club d’Eau Plus, fournisseur d’eau distillée et de vinification sur mesure, se trouve la protection de la planète et des générations futures. Déjà précurseur avec une gestion exemplaire de leurs déchets, certifiée Performance + par Recycle Québec, et experts en compostage et en recyclage, ils ont décidé de repousser leurs limites avec un projet de récupération des peaux de raisin issues de la production de vin.
Ce projet permettra non seulement de récupérer les sacs en plastique de grade alimentaire utilisés pour le concentré de jus de raisin, mais également de donner une seconde vie aux peaux de raisin résultant de la vinification. Celles-ci seront, en effet, transférées aux microbrasseries locales qui les utilisent déjà pour ajouter de la couleur et de la saveur à leurs bières. La contribution de Kruger permettra d’acquérir une partie des équipements nécessaires à la réalisation du projet tels qu’une scelleuse sous vide commerciale, un congélateur, l’adaptation de la station de travail et plus encore.
C’est un brainstorm d’équipe qui est à l’origine de cette idée audacieuse de récupérations des peaux de raisins. Avec cette initiative, le Club d’Eau Plus entend donc réduire son empreinte environnementale, tout en contribuant à une éco
Poirier Artistes Cuisinistes : L’innovation au service de la sécurité des travailleurs
Spécialisée dans la fabrication de cuisines, Poirier Artistes Cuisinistes a toujours été attentif à la sécurité et au bien-être de ses employés. Au fil des années, ils ont développé diverses techniques et acquis des équipements pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques de blessures.
Le projet s’inscrit dans cette lignée : une table élévatrice destinée à alléger la charge physique lors de la manipulation des caissons, et ainsi prévenir les blessures.
L’un des défis majeurs de l’entreprise est la manipulation des caissons lourds, qui sont produits à un rythme soutenu de plusieurs cuisines par jour, soit jusqu’à 100 caissons. Ce travail exigeant physiquement qui peut entraîner davantage de risques sur la santé des employés.
L’idée originale de ce projet est venue directement de son équipe, inspirée par le succès d’une pompe installée au début de la chaîne de production pour manipuler des feuilles de grande taille. Guillaume Fournier, vice-président de l’entreprise, est particulièrement fier de la participation active de ses employés dans l’amélioration continue de l’atelier, affirmant que : « La passion, ça se transmet. »
En conclusion
Le Programme G10 a mis en lumière des entreprises et des projets exemplaires en matière de développement durable et de santé et de sécurité au travail. Comme l’ont exprimé les deux représentants de Produits Kruger, Mario Goyette et Ronald Denis: « Vous êtes incroyables. Ça prend des gens comme vous pour les entreprises, des passionnés, pour aller plus loin! »
Avez-vous remarqué que ces deux initiatives ont été suggérées par des équipes de travail? Encourager activement la participation des employés pour accroitre l’impact positif de l’entreprise faisait partie des conseils fondamentaux des dragons lors du programme G10, mais aussi de ceux offerts par l’équipe de Produits Kruger lors d’une visite de la cohorte G10 dans leurs installations.
Vous souhaitez vous mettre en action? Contactez notre équipe dès aujourd’hui!
