Martin Lauzier est psychologue du travail, CRHA et professeur titulaire en gestion des ressources humaines au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais (UQO), où il dirige le Centre d’études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO). Chercheur sénior à l’Institut du savoir Montfort (ISM), il est auteur ou coauteur de cinq livres de plusieurs dizaines d’articles scientifiques portant sur la gestion ainsi que le développement des ressources humaines. Ses activités d’enseignement et de recherche portent sur la formation en entreprise, le développement des compétences, la gestion du changement, l’apprentissage organisationnel ainsi que la santé psychologique au travail. Passionné de recherche et professionnellement engagé, il intervient fréquemment dans les médias et les milieux pratiques dans un esprit visant, à la fois, à valoriser les savoirs existants et transférer de nouvelles connaissances en lien avec ses domaines d’expertise.