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ARTICLE : 9 étapes pour déléguer plus efficacement

ARTICLE : 9 étapes pour déléguer plus efficacement

L’incapacité d’un propriétaire d’entreprise à lâcher prise et à déléguer des responsabilités à ses employés constitue un piège important pour les entreprises en croissance. En fait, les limites de l’entrepreneur deviennent celles de l’entreprise. Garder le contrôle de votre entreprise tout en déléguant des tâches à vos employés et à […]

ARTICLE : Quelles sont les tendances technologiques à surveiller en 2019

ARTICLE : Quelles sont les tendances technologiques à surveiller en 2019

Chaque année, les publications spécialisées présentent leurs prévisions quant aux tendances technologiques qui marqueront le pas durant l’année en cours. En voici un aperçu. Dans ses prévisions annuelles, CB Insights, un cabinet d’études technologiques renommé, examine les tendances qui sont susceptibles de remodeler les industries cette année. Cliquez ici pour […]

ARTICLE : 5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines

ARTICLE : 5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines

Dénicher de nouveaux talents, renforcer l’engagement, partager sa culture d’entreprise et améliorer l’expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l’aube de 2017. On voit également émerger de nouvelles tendances relatives aux modes de recrutement, à la flexibilité des organisations et à la main-d’œuvre. Cliquez ici pour […]

ARTICLE : Acquisition d’un immeuble commercial : 5 conseils pour réussir

ARTICLE : Acquisition d’un immeuble commercial : 5 conseils pour réussir

Un achat immobilier est une démarche coûteuse durant laquelle les entrepreneurs doivent faire preuve de vigilance à toutes les étapes. Sans une bonne planification, ils risquent de se retrouver face à une quantité de problèmes, comme un financement insuffisant, des coûts de construction inattendus, un aménagement inefficace et des poursuites […]

ARTICLE : Secteur technologique : la recette d’une croissance exponentielle

ARTICLE : Secteur technologique : la recette d’une croissance exponentielle

Quelques grandes compagnies du secteur technologique connaissent des taux de croissance ahurissants. Par exemple, les revenus de Google et d’Amazon ont augmenté de plus de 25 % annuellement entre les années 2005 et 2017. Pour le journaliste Marc Suidan, ces compagnies réussissent à croître rapidement parce qu’elles sont des créatrices de marchés prometteurs. […]

ARTICLE : Fortune et discipline au menu

ARTICLE : Fortune et discipline au menu

Les mordus de voitures de collection et de courses d’accélération le connaissent déjà très bien. D’autres l’ont vu dans la télé-réalité «Rapides et millionnaires» alors qu’il parcourt la planète, à la recherche de sensations fortes en compagnie de ses amis Gidi et Jatty. D’autres ont pu visiter son garage automobile, […]

ARTICLE : Devrais-je acheter ou louer mon espace commercial?

ARTICLE : Devrais-je acheter ou louer mon espace commercial?

L’une des décisions les plus difficiles pour de nombreux entrepreneurs est de choisir entre l’achat et la location de leur établissement commercial. Les deux options comportent des avantages et des inconvénients, et la décision exige une analyse et une planification poussées. Voici quelques facteurs qui vous aideront à mieux comprendre […]

ARTICLE : Choisissez le mode d’entrée idéal sur les marchés étrangers

ARTICLE : Choisissez le mode d’entrée idéal sur les marchés étrangers

Dans le développement de vos activités à l’international, vous aurez la possibilité de faire affaire avec plusieurs types d’intermédiaires pour ainsi sélectionner un ou plusieurs modes d’entrée dans les pays ciblés. Ce processus de sélection est crucial pour atteindre vos objectifs d’affaires. Cliquez ici pour lire la suite

ARTICLE : 6 erreurs à éviter lorsque vous recrutez des employés

ARTICLE : 6 erreurs à éviter lorsque vous recrutez des employés

Les erreurs commises à l’étape de l’embauche peuvent être extrêmement coûteuses pour votre entreprise. Embaucher la mauvaise personne peut nuire au moral, à la productivité, voire à votre réputation. À cela s’ajoutent les coûts qui devront être engagés si vous devez congédier la personne et reprendre le processus de recrutement. […]