Conseiller(ère) stratégique en développement d’entreprises
Choisir ID Gatineau pour votre carrière, c’est évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de collaboration, d’excellence et d’intégrité. C’est également faire partie d’une équipe de professionnel(le)s engagés pour le développement économique de la ville de Gatineau.
Le rayonnement économique de Gatineau vous interpelle? Vous voulez faire une différence dans le développement et la croissance des entreprises locales? ID Gatineau recherche actuellement plusieurs talents pour compléter son équipe de conseillers stratégiques. La présente offre d’emploi vise à pourvoir des postes immédiatement ainsi qu’à créer un bassin de candidatures pour ses besoins opérationnels des 12 prochains mois.
Ce que vous retrouvez à ID Gatineau :
- Un contexte de travail hybride et des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle;
- Un régime d’assurances collectives incluant un service de télémédecine;
- Un régime de retraite;
- Salaire concurrentiel à partir de l’échelle salariale en vigueur : à partir de 84 344$ à 107 539$;
- Un comité de santé et bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- Congés payés du 24 décembre au 2 janvier ;
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé;
- Un système flexible pour les heures régulières de travail (35 h/semaine) ajouté à un horaire estival (32,5 h/semaine);
- Un stationnement gratuit fourni par votre employeur
- Lieu de travail : 25, rue Laurier, 7e étage, Gatineau, Québec, J8X 4C8
- Horaire : Temps plein hybride
Votre rôle :
Vous accompagnez principalement les entreprises manufacturières et technologiques de Gatineau en les appuyant dans leur développement et la mise en place de projets de croissance. Vos principales responsabilités sont :
- Développer et maintenir une relation de confiance avec les entreprises ;
- Établir un pré-diagnostic des entreprises et structurer des démarches d’intervention ;
- Informer, conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprises dans la préparation de leurs projets de croissance ;
- Maximiser l’utilisation du savoir-faire, des outils et des contacts d’ID Gatineau ;
- Motiver les entreprises à réaliser leurs projets de croissance.
De plus, vous êtes invités à gérer certains projets en collaboration avec divers partenaires. Vous assumez aussi des responsabilités de promotion et de développement des affaires sur le territoire de Gatineau.
Compétences et habiletés :
- Capacité d’analyse
- Communication interpersonnelle
- Orientation vers la clientèle
- Savoir s'adapter
- Pensée stratégique
- Savoir écouter
- Orientation vers les résultats
- Savoir travailler en équipe
Profil recherché :
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle-conseil (interne ou externe à l’entreprise);
- Diplôme de niveau universitaire en administration, ingénierie, finances ou économie. Une combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée ;
- Connaissance pratique du milieu des affaires et de la gestion d’entreprise ;
- Facilité à travailler en équipe et à collaborer tant à l’interne qu’à l’externe ;
- Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Teams) ;
- Intégrité et sens de l’éthique irréprochable.
Postulez maintenant!
Nous vous invitons à faire parvenir une lettre de présentation en français démontrant que vous possédez les compétences et les exigences du poste, accompagnée également de votre curriculum vitæ en français et la copie de tous vos diplômes à :
Carla Paredes, conseillère en ressources humaines : paredes.carla@gatineau.ca
Rappel : Le présent concours vise à pourvoir des postes immédiatement ainsi qu’à créer un bassin de candidatures pour des besoins opérationnels des 12 prochains mois.
Seules les candidatures retenues seront contactées, merci de votre intérêt !
