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BLOGUE : Cette PME est passée du classement Profit 500 à la faillite

BLOGUE : Cette PME est passée du classement Profit 500 à la faillite

« (…) j’ai vécu une année complète de marde. (…) C’est vrai qu’on cherche à montrer que tout va encore bien. On fait ça pour ne pas inquiéter les employés et les partenaires. (…) au final, on ne protège personne et on ne fait que s’ajouter du poids sur les […]

ENQUÊTE : Évoluer ou disparaître

ENQUÊTE : Évoluer ou disparaître

Les chefs de direction canadiens voient d’un œil moins optimiste que l’an dernier l’économie mondiale et les perspectives de croissance de leur entreprise. Lorsqu’ils expriment une baisse de confiance, ils savent qu’il leur faut faire preuve de prudence et évacuer les modèles d’affaires et de fonctionnement qui ne répondent plus […]

ARTICLE : 9 étapes pour déléguer plus efficacement

ARTICLE : 9 étapes pour déléguer plus efficacement

L’incapacité d’un propriétaire d’entreprise à lâcher prise et à déléguer des responsabilités à ses employés constitue un piège important pour les entreprises en croissance. En fait, les limites de l’entrepreneur deviennent celles de l’entreprise. Garder le contrôle de votre entreprise tout en déléguant des tâches à vos employés et à […]

PROGRAMME : Jusqu’à 500 000 $ en aide financière

PROGRAMME : Jusqu’à 500 000 $ en aide financière

La force et l’ingéniosité des jeunes entrepreneurs innovants sont essentielles pour propulser le Canada dans l’économie de demain. Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC) offre la possibilité à un maximum de 10 entreprises innovantes de partout au Québec d’obtenir une subvention de 50 000 $ pour concrétiser leur projet d’affaires. Le […]

BLOGUE : Le blogue et le marketing de contenu, plus pertinent que jamais

BLOGUE : Le blogue et le marketing de contenu, plus pertinent que jamais

Je l’ai écrit souvent et je risque de l’écrire encore. La facilité donne rarement des résultats probants et malheureusement pour eux, les blogues sont loin d’être faciles. Les médias sociaux ont près de 20 ans et le blogue, y est toujours l’un des éléments les plus pertinents. Les BBS, Netscape, […]

SITE WEB : TECHNOCompétences

SITE WEB : TECHNOCompétences

TECHNOCompétences a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi dans les technologies de l’information et des communications, en concertation avec les partenaires de l’industrie. Cliquez ici pour visiter le site Web

GUIDE : Démarrer une start-up en 7 jours avec 700$

GUIDE : Démarrer une start-up en 7 jours avec 700$

Guide produit par Les Affaires qui explique comment lancer une start-up en 7 jours avec 700 $. Cet ouvrage, qui a vu le jour en 2015, propose de nombreuses ressources pour soutenir les aspirants entrepreneurs dans leur démarche. Cliquez ici pour consulter le guide

ARTICLE : Quelles sont les tendances technologiques à surveiller en 2019

ARTICLE : Quelles sont les tendances technologiques à surveiller en 2019

Chaque année, les publications spécialisées présentent leurs prévisions quant aux tendances technologiques qui marqueront le pas durant l’année en cours. En voici un aperçu. Dans ses prévisions annuelles, CB Insights, un cabinet d’études technologiques renommé, examine les tendances qui sont susceptibles de remodeler les industries cette année. Cliquez ici pour […]

WEBINAIRE : Recrutez des talents pour la PME

WEBINAIRE : Recrutez des talents pour la PME

Comment recruter les talents en PME? Depuis plusieurs années, l’économie surchauffe et l’acquisition de talents est devenue aussi importante que l’acquisition de clients. Plusieurs paradigmes ont dû être brisés dans le secteur du recrutement mais il en reste encore beaucoup pour renverser la tendance, plus particulièrement pour les PME où […]

ARTICLE : 5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines

ARTICLE : 5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines

Dénicher de nouveaux talents, renforcer l’engagement, partager sa culture d’entreprise et améliorer l’expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l’aube de 2017. On voit également émerger de nouvelles tendances relatives aux modes de recrutement, à la flexibilité des organisations et à la main-d’œuvre. Cliquez ici pour […]