Recrutez vos employés

Embaucher quelqu’un, c’est bien plus que de simplement pourvoir un poste. Vos employés représentent votre entreprise et sont des membres importants de votre équipe. Il vous faut trouver les personnes qui conviennent le mieux à votre entreprise.

Conservez vos employés

Établissez les piliers sur lesquels reposeront vos politiques de RH en créant un manuel de l’employé, un organigramme et des descriptions de postes.

Une stratégie de maintien en fonction peut également vous aider à éviter les coûts liés au roulement de personnel. Elle vous permettra de vous assurer que vos employés bénéficient de mandats stimulants, d’un bon équilibre travail-vie personnelle et d’un soutien de la part de l’équipe de direction afin d’exploiter leur potentiel.
Cliquez ici pour lire la suite et télécharger le guide gratuitement.
Source: BDC