Les erreurs commises à l’étape de l’embauche peuvent être extrêmement coûteuses pour votre entreprise. Embaucher la mauvaise personne peut nuire au moral, à la productivité, voire à votre réputation. À cela s’ajoutent les coûts qui devront être engagés si vous devez congédier la personne et reprendre le processus de recrutement.

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